Concilier exigence de qualité et créativité en droit des rémunérations et de la protection sociale.

Rigaud Avocats est l’un des Cabinets leader en droit de la retraite, de la prévoyance, de la paie et des politiques de rémunération. Il est une référence en la matière grâce à son exigence de qualité, à la haute technicité de son équipe et à son approche stratégique du droit. Le Cabinet se voit confier de nombreux dossiers complexes à forts enjeux sociaux et financiers qui nécessitent de mettre en œuvre une démarche juridique irréprochable et innovante.

Notre équipe intervient, en conseil comme en contentieux, pour une grande diversité de clients, allant de grandes entreprises aux ETI & PME, en passant par des branches professionnelles, des Cabinets de conseil (avocats, actuaires, …), des employeurs publics, mais également des organismes assureurs et courtiers en assurances collectives de personnes.

Nos avocats partagent tous la même vision de l’excellence et s’attachent à accompagner les clients du Cabinet sur tous leurs enjeux juridiques, opérationnels et financiers.

Nos distinctions

Nos engagements

Proposer des solutions à haute valeur ajoutée et pérennes
Contribuer à l’élaboration des normes en la matière, en prenant part aux débats constitutionnels, législatifs et réglementaires

Notre ADN

L’exigence de qualité dans tous les aspects de notre activité
La précision et la haute technicité de nos avocats
Une pratique juridique créatrice de valeur pour l’entreprise