Acteurs de l’assurance & des rémunérations

Les acteurs du monde de l’assurance et des rémunérations (actuaires, courtiers, organismes assureurs…) évoluent dans un environnement qui s’est largement complexifié ces dernières années. C’est la raison pour laquelle ils sont de plus en plus régulièrement sollicités par leurs clients pour délivrer un accompagnement global qui inclut du conseil juridique source de responsabilité.

Enjeu

Afin de répondre aux attentes de leurs clients, les acteurs de l’assurance et des rémunérations doivent mener des réflexions internes sur leurs propositions d’accompagnement (études, produits…) et la façon d’apporter le meilleur conseil.
Une partie de ces réflexions nécessite d’avoir une parfaite connaissance de l’environnement juridique afin de faire preuve de créativité, tout en restant dans un cadre sécurisé, notamment d’un point de vue Urssaf.

Rigaud Avocats dispose d’une expérience de premier plan, que ce soit en nombre d’années, diversité de clients, complexité et enjeu des dossiers, dans le domaine du droit de la protection sociale (santé, prévoyance et retraite), des rémunérations et des avantages sociaux.

A ce titre, Rigaud Avocats accompagne des actuaires, des courtiers et des organismes assureurs (sociétés d’assurance, mutuelles et institutions de prévoyance) que ce soit dans leurs réflexion de positionnement interne (création de produits, vie institutionnelle…) ou dans le conseil qu’ils fournissent à leurs propres clients (rédaction d’actes de droit du travail, de contrats, de notices d’information…).

Les avocats du Cabinet ont une parfaite connaissance du milieu de la protection sociale, des rémunérations et des avantages sociaux ainsi que des enjeux auxquels les acteurs de l’assurance sont confrontés. Ils sont donc à même de les accompagner sur des dossiers d’envergure et à fort enjeu stratégique, que ce soit en conseil ou en contentieux, ou dans l’aspect quotidien du suivi de dossiers (rédaction de DUE, détermination et sécurisation de catégories objectives, formalisation et gestion des dispenses d’adhésion…).

Ces dernières années, les risques se sont accrus pour l’ensemble des acteurs : risque Urssaf pour les employeurs et, indirectement, les acteurs du monde de l’assurance, contrôles de l’ACPR… C’est la raison pour laquelle, conformément à ses exigences, Rigaud Avocats tient à concilier créativité et rigueur de l’analyse juridique afin que l’ensemble des parties prenantes disposent à la fois d’une solution pragmatique, pérenne et sécurisée.

Dans ce cadre, Rigaud Avocats n’hésite pas, dans le cadre de dossiers très spécifiques et à fort enjeu social ou financier, à collaborer avec les pouvoirs publics.

Les acteurs de l’assurance et des rémunérations font régulièrement appel au savoir-faire reconnu de Rigaud Avocats et font intervenir les avocats selon différentes modalités : formations, abonnements, vacations pour les dossiers complexes et/ou stratégiques.