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Catégorie : Distinctions

Classement “rémunération et avantages sociaux” legal 500 – paris 2019/2020 : Rigaud Avocats classé “tier 1” et David RIGAUD “grand avocat du marche”

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PARIS: DROIT SOCIAL

SÉCURITÉ SOCIALE: RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

Sécurité sociale: Rémunération et avantages sociaux – ranked: tier 1

Rigaud Avocats

Créé en 2010, Rigaud Avocats est l’une des rares boutiques du marché entièrement spécialisées dans les questions de rémunération et d’avantages sociaux. Elle abrite une équipe d’une quinzaine d’avocats qui sont ‘disponibles, rapides et compétents’. Le Cabinet est la référence du marché dans son secteur et conseille une liste prestigieuse de groupes du CAC 40 et du SBF 120. Il assiste également des caisses de retraite et de prévoyance, et des entités publiques de premier plan. Le champ d’expertises couvre le conseil et le contentieux. Les avocats sont également régulièrement consultés par les législateurs, notamment lors de réformes envisagées dans le domaine des retraites. La pratique est codirigée par David Rigaud, Pascale Baron et Xavier Pignaud. Amélie Wazir-Leparquier (counsel) est également un élément important au sein de l’équipe.

Les grands avocats du marché

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Legal 500 EMEA – Social Security: Compensation and Benefits : Tier 1

Posted on by Eliott_Markus_Dev

Rigaud Avocats est reconnu Tier 1 dans l’édition 2020 de Legal 500 EMEA pour son expertise en “Social Security : Compensation and Benefits” : “The team has very fine knowledge of compensation and benefits issues. Through conducting in-depth analysis of its clients’ environment, it sets up clear litigation strategy and provides bespoke services. Lawyers demonstrate exceptional commitment and have extensive knowledge of various players active in the field”.

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