Catégorie : Distinctions

Notre cabinet est à nouveau en tête du classement de la nouvelle édition The Legal 500 pour son expertise en « Social Security : Compensation and Benefits ».

Un grand bravo à David RIGAUD confirmé « Hall of Fame », à Pascale BARON et Xavier PIGNAUD classés « Leading individuals », Amélie WAZIR-LEPARQUIER distinguée « Rising Star », tous les quatre dans la catégorie « Social Security : Compensation and Benefits ».

Nous tenons à féliciter toutes nos équipes et à remercier nos clients et partenaires pour leur confiance.

L’intégralité du classement est à retrouver ici.

Notre associé David RIGAUD est distingué dans le guide Chambers and Partners 2024 dans la catégorie « Employment ».

L’intégralité du classement est à retrouver ici.

Dans le cadre de sa croissance et soucieux d’accompagner les talents de demain, RIGAUD AVOCATS, premier cabinet uniquement dédié au Droit des rémunérations et des avantages sociaux, recherche un(e) avocat(e).

Pionnière, notre structure – créée en 2010 et située au cœur de Paris (Palais Royal) – est reconnue comme incontournable dans son domaine d’expertise. En tête des principaux classements (Legal 500, Décideurs, Best Lawyers, Le Point), nous venons parallèlement de remporter le 1er Trophée d’Or « Rémunérations et avantages sociaux » au Sommet du Droit 2023.

Vous intégrerez une équipe passionnée et bienveillante et exercerez dans un cabinet proposant une approche collective et stratégique, unique sur le marché.

Aucune formation ou expérience spécifique en la matière n’est requise pour les collaborateurs débutants, vous serez formés et accompagnés par les avocats du cabinet.

Vous interviendrez en conseil et en contentieux, sur l’ensemble des problématiques attachées aux rémunérations et protections sociales (partage de la valeur, prévoyance complémentaire, retraite supplémentaire, épargne salariale, charges sociales, URSSAF…) à destination de l’ensemble des acteurs de la matière (entreprises, branches professionnelles, organismes assureurs et intermédiaires, employeurs publics,…).

Découvrez l’annonce et rejoignez l’aventure !

Depuis sa création et pour la 14ème année consécutive, RIGAUD AVOCATS est classé « cabinet incontournable » dans l’intégralité des catégories relatives au droit des rémunérations et avantages sociaux :

– Rémunération collective et individuelle : Incontournable – Rank 1

– Protection sociale complémentaire : Incontournable – Rank 1

– Sécurité sociale : Incontournable – Rank 1

Les résultats du classement sont disponibles ici

Nous tenons à remercier tous nos clients et partenaires pour leur confiance et à féliciter nos équipes.

L’analyse – par Décideurs Magazine :

« Depuis plus de 14 ans, le cabinet s’est imposé non seulement comme un acteur incontournable mais aussi comme une véritable marque. Spécialiste des solutions sur mesure, sons savoir-faire repose sur le triptyque technicité, créativité et sécurité.

David Rigaud et son équipe ont accompagné une société leader de son secteur dans la mise en place d’un processus de sécurisation en vue d’éviter un redressement systémique sur les réductions tarifaires accordées aux salariés. Le cabinet a également été sollicité lors d’un contentieux technique opposant un groupe de prévoyance aux liquidateurs judiciaires d’une société. Les associés ont par ailleurs conseillé de grands groupes concernant les impacts de la réforme des retraites. »

RIGAUD AVOCATS place depuis toujours le développement et la valorisation des talents internes au cœur de sa stratégie de croissance. Fidèle à cette volonté, le cabinet renforce ses équipes managériales et est fier de promouvoir quatre de ses avocats – Matthieu DELPHA en qualité de Counsel, Charlotte Becamel, Vincent Alazard et Karen Ozingi en tant que Managers.

Pour accompagner cette forte croissance, RIGAUD AVOCATS accueille également cinq nouveaux collaborateurs avec l’arrivée d’Anna Bensaïah, Louis Beurtheret, Baptiste Chery, Stella CARNET et Myriam Tamimy.

Nouvelle distinction pour notre Associé, David RIGAUD reconnu parmi le top 10 « incredibly influential employment lawyers » en France dans le classement Lawyer Awards 2023 de Business Today.

« David Rigaud, who practices independently, is concentrated on social security matters as well as remuneration schemes, pensions, and benefits mandates. Despite not having a firm website, he remains highly regarded in the employment law field. »

L’intégralité de l’étude est à retrouver ici.

Félicitations à nos Associés, David RIGAUD, Pascale BARON, Elisabeth BONAN et Marie de la GASTINE à nouveau reconnus Best Lawyers pour leur expertise « Employee Benefits Law » par le classement Best Lawyers 2024.

Merci à nos Confrères pour leur vote et leur confiance.

Merci à toutes nos équipes, ainsi qu’à nos clients et partenaires.

Les résultats du classement sont disponibles ici.

Notre cabinet est à nouveau en tête (Top #Tiers1) du classement de la nouvelle édition de The Legal 500 (Legalease) #EMEA pour son expertise en « Social security : Compensation and Benefits » !

Un grand bravo à David Rigaud confirmé « Hall of Fame », à Pascale Baron et Xavier Pignaud classés « Leading individual », tous les trois dans la catégorie « Social Security : Compensation and Benefits »

Félicitation à Amélie Wazir Leparquier distinguée Rising Star dans cette catégorie.

Nous tenons à féliciter toutes nos équipes et à remercier l’ensemble de nos clients et partenaires pour leur confiance.

Vous retrouverez, ci-dessous, le commentaire éditorial et une partie des témoignages d’entreprises :

Rigaud Avocats is focused on providing payroll, compensation and employee benefits expertise, a field where the firm is a key name. The team advises a prominent client base comprised of France’s leading banks and companies, and also assists professional unions as well as insurers. The practice has extensive experience dealing with complex issues, including advising on the establishment and amendment of company social benefit schemes. It also assists clients with CEO departures and URSSAF reassessment controversies. The quartet made up of David Rigaud, Pascale Baron, Xavier Pignaud and Amélie Wazir-Leparquier co-head the practice.

Testimonials :

– ‘Responsiveness, great sense of customer care, great involvement of partners.’

– ‘Meticulous and operational advice.’

– ‘Excellent social protection law expertise; provide benchmark analyses and advice.’

– ‘Xavier Pignaud is a high-quality lawyer whose knowledge of case law makes him a reference in disputes with the URSSAF.’

– ‘Proven skills and experience in the field of social benefits in France. The team meets the needs of customers and proposes innovative solutions.’

– ‘A complementary team. David Rigaud, Xavier Pignaud and Vincent Alazard show great availability, listening and technical skills, and efficiency.’

– ‘The team is solid, adaptable, innovative and is a recognised reference in the field of social protection and URSSAF. Great creativity in the face of complex issues, great network and privileged contacts within administrations and business associations, insurance companies. The firm is always one step ahead.’

– ‘David Rigaud has great influence in the field; Xavier Pignaud shows great adaptability and Pascale Baron is unparalleled.’

RIGAUD AVOCATS a remporté les premiers Trophées du « Droit des rémunérations et avantages sociaux » au Sommet du Droit 2023 !

Ces Trophées, décernés par un jury indépendant, récompensent :

– l’excellence et la progression dans la durée,

– la qualité et la quantité des dossiers de l’année,

– l’innovation et la capacité à faire face à la complexité d’un dossier.

Depuis sa création et pour la 13ème année consécutive, RIGAUD AVOCATS est classé « cabinet incontournable » dans l’intégralité des catégories relatives au droit des rémunérations et avantages sociaux :

– « Rémunération collectives et individuelle »

– « Protection sociale complémentaire »

– « Sécurité sociale »

Les résultats du classement sont disponibles ici.

Nous tenons à féliciter toutes nos équipes et à remercier tous nos clients et partenaires pour leur confiance.