Vincent Alazard, avocat au sein de Rigaud Avocats est intervenu le 14 juin, aux côté d’Amandine Hervault, Christophe Segonds et Mathieu Azar lors d’une table ronde organisée par la Toulouse Business School sur l’adaptation des politiques salariales au contexte économique et social, particulièrement en période d’inflation.
Ces échanges ont notamment permis de constater le rôle clé des différents dispositifs de rémunérations complémentaires dans l’élaboration de telles politiques quel que soit la taille de l’entreprise qui les met en oeuvre.>