BOSS fiche PSC

Comme annoncé dans notre dernière actualité, voici l’étude du cabinet RIGAUD AVOCATS sur les évolutions du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) en matière de « protection sociale complémentaire » (PSC), dans la Semaine Juridique – Social.

Depuis le 1er septembre 2022, la rubrique PSC consolidée est opposable aux Urssaf – Entre la version soumise à consultation et celle consolidée, des évolutions et/ou précisions sont intervenues principalement concernant :

– les conditions de mise en place des garanties collectives de PSC ;

– le caractère collectif et obligatoire des dispositifs de PSC, avec des spécificités propres aux régimes de frais de santé ;

– le régime social du financement de l’obligation patronale de maintien de salaire ;

– les risques de dépendance et de perte d’autonomie.

Certains points mériteraient tout de même d’être clarifiés lors de prochaines mises à jour de la rubrique, afin de sécuriser au mieux les cotisants.

Pour plus de détails, nous vous renvoyons à l’article d’Amélie Wazir Leparquier et de Matthieu DELPHA dans La Semaine Juridique – Social n° 45 du 15 novembre 2022.

Nous remercions, à nouveau, Claire Brunet et les éditions LexisNexis France pour ce partenariat.

Fonction publique territoriale – Protection sociale complémentaire des agents

Retrouvez l’interview de Anne SEGUIN, avocat counsel, qui commente dans le Journal des Maires, les textes relatifs aux futurs dispositifs de protection sociale complémentaire dans la fonction publique territoriale.

Nous remercions Frédéric Ville et les l’équipes éditoriales Le Journal des Maires pour cette publication.

L’intégralité de l’article est à retrouver ici

La protection sociale complémentaire, instrument d’une politique de rémunération

Retrouvez l’étude de David RIGAUD, avocat associé et Vincent ALAZARD, avocat au sein du cabinet RIGAUD AVOCATS, dans le dernier numéro de la Semaine juridique – Social.

Cette contribution explicite les particularités et l’intérêt de la protection sociale complémentaire en tant qu’instrument d’une politique de rémunération d’entreprise. En effet, sous réserve d’en exploiter pleinement le potentiel et de maîtriser sa mise en œuvre, la protection sociale complémentaire répond aux principales injonctions d’une politique de rémunération, à savoir être attirant, motivant et fidélisant.

Nous remercions chaleureusement Claire BRUNET pour cette publication et pour plus d’informations, cliquez ici.

Décideurs magazine : Rigaud Avocats, classé « cabinet incontournable » pour la 13ème année consécutive

Depuis sa création et pour la 13ème année consécutive, RIGAUD AVOCATS est classé « cabinet incontournable » dans l’intégralité des catégories relatives au droit des rémunérations et avantages sociaux :

– « Rémunération collectives et individuelle »

– « Protection sociale complémentaire »

– « Sécurité sociale »

Les résultats du classement sont disponibles ici.

Nous tenons à féliciter toutes nos équipes et à remercier tous nos clients et partenaires pour leur confiance.

Le contrôle Urssaf : bilan 2022

Découvrez une année de nouveauté en matière de contrôle Urssaf analysée par l’équipe du cabinet RIGAUD AVOCATS, Xavier PIGNAUD, Karen OZINGI et Chloé LEFRANCOIS.

Nous remercions chaleureusement Claire BRUNET pour cette publication dans la semaine juridique – social n° 5 du 4 février 2023.

Pour plus d’information, cliquez ici.

Intervention de Maîtres Pascale BARON et Xavier PIGNAUD – Liaisons Sociales

Pascale BARON et Xavier PIGNAUD vous donnent rendez-vous le 6 avril prochain. Ils interviendront aux côtés de Valérie BATIGNE, Patrice COSTES, Nicolas FRAIX, Arnaud TEISSIER et d’un représentant de AON lors de la conférence d’actualité organisée par Liaisons Sociales Formation sur la réforme des retraites.

Cette journée de formation sera l’occasion de faire le point sur ce qui va changer pour les entreprises.

Pour s’inscrire, c’est par ici.

Webinar : les Ateliers du Droit des Rémunérations « Etudes des principaux apports du BOSS » mis en ligne en mars

Pour notre rendez-vous mensuel du mois de mai, notre associé Xavier Pignaud et notre collaborateur Thomas Gérard vous proposent d’étudier les principaux apports du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale mis en ligne en mars :

– les évolutions, issues de la création du BOSS, en matière d’opposabilité de la doctrine de la sécurité sociale

– les nouveautés importantes concernant les avantages en nature et les frais professionnels ainsi que les indemnités de rupture

Pour s’inscrire cliquez ici.